物竞天择，适者生存！这是万古不变的自然规律。现在的就业情况也是这样。什么文凭坐什么位置的时代已经一去不复返了，企业更看重的是有多大的能力，才能给多大的空间，简单说就是付多少薪水，处在什么位置。各大高校每年都在扩招，每年都有数百万的毕业生涌入社会。但是企业没有这么多的职位来迎接这些毕业生，当然也有一些人进入了理想的岗位。然而几十人争一个职位的比比皆是，竞争空前激烈！剩下的这些怎么办？这样摆在毕业生面前的只有两条路：降低求职标准，或者进行2次的技能培训。显然这都不是什么好路。相反，在如此激烈的竞争中，一专多能的学生很受企业的青睐，往往是供不应求，更有一些高技术型人才是奇货可居。自然也就能做到高薪就业。
毕业生就业的压力就是高校的压力，学校为了更好的促进学生的就业，培养出能够学以致用的学生煞费苦心。各高校纷纷建立起旨在培养学生动手能力和实践水平的实验实训基地。
如何建立起一个真正能够让学生学以致用促进学生就业的实验室，也是很多高校目前面临的一个难题。
绍兴越秀外国语学院，是江浙学界的一颗璀璨的明珠，每年都为社会培养出大批的优秀人才。在推行工学结合，突出实践能力，改革人才培养模式上，更是走在了前面。该学院的计算机系在选择建立实验室的时候，选择了恩信科技开源ERP。
在经过测试和分析之后，认定通过基于开源ERP项目的工学结合培养模式，能够适应各年级的学生的学习；能够使多数学生能通过这种培养方式最后进入企业并胜任企业信息化管理、信息网络构建、信息系统开发、维护和运作以及信息资源开发利用等工作；能够培养学生的企业决策和团队协作能力；能够对现有专业教师进行“双师”化，理论教师通过参与实操教学、实验室建设、到企业一线顶岗实习、培训学习等途径来提高其实践水平；能够实现学校教学与企业需求的无缝对接。学院决定与恩信科技合作建立软件实验室。
2008年1月19日，由恩信科技CEO兼首席架构师刘有涛先生和资深架构师郭增军先生带队，对绍兴越秀外国语学院计算机系骨干教师进行为其3天的培训。外面虽然是寒风凛冽，但是在培训教室内却是春意盎然。对于此次培训学院非常重视。学院副院长单胜江教授，分院副院长李明钧教授以及该系教研室负责人朱金华老师纷纷莅临现场，场面异常激烈。培训师和学员都信心十足。培训期间培训师与学员探讨交流，热火朝天。
培训结束后，无论是学院领导，还是参加培训的老师以及旁听的学生，都纷纷表示，此次培训对今后的无论是教学还是学习，都有很大的帮助。
恩信科技作为全国首家也是唯一一家开放源代码的ERP软件的厂商，创作性地提出了，让更多的人参与ERP的实施，降低ERP的成本，提高ERP的成功率，为客户提供更经济、更安全、更及时响应的服务的商务模式。旨在培养出更多的杰出的软件人才。
是同一个目的和心愿，让二者走到了一起。校企共建实验室，受益者是本专业受教育者个人和接受职业教育毕业生就业的企业，另外社会也是最大的受益者。让我们共同携手努力培养出更多的杰出的人才，为社会创造出更大的价值！校企携手育英才,共栽大木柱长天！
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