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金沙网上赌场:重磅!隐孕入职的多重问题

时间:2017-9-12 13:47:25  作者:  来源:  浏览:2  评论:0
内容摘要:在过去的几天里,互联网公司的老板,宁波的老板,总是觉得他们吃了一种有点愚蠢的损失。一名女员工刚入职三天,在怀孕期间告诉老板怀孕,工作是断断续续的。张先生说,大多数让他说不出话来,这位女员工休完产假后,提出了辞职。这引起了对朋友的讨论。根据人事经理的说法,在政策自由化后的两个孩子中...
  在过去的几天里,互联网公司的老板,宁波的老板,总是觉得他们吃了一种有点愚蠢的损失。一名女员工刚入职三天,在怀孕期间告诉老板怀孕,工作是断断续续的。张先生说,大多数让他说不出话来,这位女员工休完产假后,提出了辞职。这引起了对朋友的讨论。根据人事经理的说法,在政策自由化后的两个孩子中,“隐藏”的情况开始增加。
  女性员工怀孕、分娩、哺乳,一直是职场上的一个敏感话题,一些用人单位的“心千疙瘩”,甚至在工作中产生歧视,都不愿雇用女员工。特别是在两个孩子时代,由劳动纠纷引起的“隐性入境”并不少见。
  据报道,女员工“入职仅3天宣布怀孕,产假结束”确实令老板头疼。但在“隐藏的家庭”中,如何看待这个现象呢?在这种现象背后,有多少社会问题?

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